In praxisnahen Learning Labs, die Raum für Austausch, gemeinsames Lernen und die Entwicklung konkreter Lösungsansätze bieten, sollen die Fokusthemen beleuchtet werden. Eingeladen sind Unternehmen, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Akteur:innen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Fachkräfte aus Prävention, Beratung und Gesundheitsförderung. Auszubildende und Mitarbeitende in der Übergangsphase zum Ruhestand sind ausdrücklich willkommen und können ihre Erfahrungen und Sichtweisen aktiv einbringen.
Ein Markt der Möglichkeiten ergänzt das Programm und gibt regionalen Projekten, Initiativen und Anbieter:innen die Gelegenheit, ihre Angebote gezielt für Unternehmen und Fachkräfte in diesen beiden Lebensphasen vorzustellen. Die Teilnehmenden erwartet zudem ein leckeres Frühstücksbuffet, das zu gemütlichem Networking und entspannten Gesprächen einlädt.
Eine Anmeldung zur Veranstaltung ist ab sofort unter dem Anmeldebogen/Coffee&Talk for Health 2026 bis zum 03.03.2026 möglich. Die Teilnahmegebühr an der Veranstaltung beträgt 10 € pro Person. Jeder Betrieb/ jede Institution kann zusätzlich bis zu zwei Auszubildende und/oder Mitarbeitende ü60 kostenfrei zur Veranstaltung mitbringen. Entsprechende Angaben sind im Anmeldeformular einzutragen.
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