In einem einleitenden Impuls von Normen Ulbrich wird die Rolle des Gesundheitsmanagements und der Führungskräfte bei der Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds
betont. Dabei wird ein ganzheitliches Verständnis von Gesundheit hervorgehoben, das körperliches, soziales und seelisches Wohlbefinden umfasst.
Die Verbindung zwischen Gesundheit und assoziierter Leistungsfähigkeit wird ebenfalls herausgestellt, was zeigt, dass gesunde Mitarbeitende auch leistungsfähigere und vor allem glücklichere Mitarbeitende sind. Es werden vier unterschiedliche Gruppen von Mitarbeitenden vorgestellt, die sich in ihrem Engagement und ihrer Anwesenheit unterscheiden. Führungskräfte sind eingeladen ihre Führungsstile zu reflektieren und angepasste Managementstrategien abzuleiten. Im Rahmen des Workshops erhalten Sie die Möglichkeit eigene Situationen zu teilen, zu besprechen und zu diskutieren und mit den Teilnehmenden in den Austausch zu treten.

Der Online-Workshop ist kostenfrei.

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