Hintergrund
Die Zahl multimorbider und pflegebedürftiger Personen in der Gesellschaft nimmt stetig zu und somit auch der Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal, welches die Versorgung sicherstellt. Der gegenwärtige Fachkräftemangel -begründet durch eine alternde Belegschaft, das Nichtbesetzen vakanter Stellen und eine insgesamt schrumpfende Zahl potentieller Arbeitskräfte- steht dem jedoch gegenüber. Bereits 2022 waren im Jahresdurchschnitt rund 37.000 Stellen unbesetzt. Durch fehlenden Nachwuchs bzw. potenzielle Bewerber:innen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entscheiden, wird diese Situation noch weiter verschärft. Um das Berufsbild der Pflege zu bewerben und dieser eine Stimme zu geben, sollte eine Imagekampagne für den Landkreis Hameln-Pyrmont umgesetzt werden. Denn die Arbeit in pflegerischen Berufen ist nicht nur körperlich und geistig anstrengend, sondern auch stressig und mit viel Verantwortung verbunden. Aber diese Tätigkeiten sind auch vielseitig, herausfordernd, erfüllend und man bekommt viel Dankbarkeit von den zu pflegenden Menschen zurück. Neben den pflegerischen Arbeiten am Menschen, sind Pflegekräfte auch Manager, Ernährungsberater, Arzthelfer, Berater der Angehörigen, Zuhörer, Freizeitgestalter und vieles mehr. Pflege ist so facettenreich, wie die Menschen, die täglich ihr Bestes in diesen Berufen geben.
Ziele des Projekts
- Bewerbung des Berufsbilds Pflege durch eine Imagekampagne mit "Gesichtern der Pflege" des Landkreises Hameln-Pyrmont
- Gewinnung von Pflegenachwuchs (Auszubildende)
- Kooperation und Vernetzung der pflegerischen Einrichtungen und Krankenhäuser sowie ausbildenden Schulen im Landkreis Hameln-Pyrmont
Vorgehen im Projekt // Was ist zu tun?
- Formulierung eines Kampagnenslogans und Finden von „Werbegesichtern“
- Gestaltung von analogen wie digitalen Werbematerialien
- Vermarktung der Kampagnenmaterialien im öffentlichen Raum (z.B. in Einrichtungen, Schulen, auf Ausbildungsmessen sowie über Social Media/ Websites der Einrichtungen bzw. Gesundheitsregion)
